河池市總工會多舉措推進農民工入會

　　近年來，河池市總工會通過黨建帶工建、促工建、幫工建，公所健保推動“精准組建”，開展“精准服務”，工會系統農民工入會和服務工作取得優異成績。今年，在“兩新”活動帶動下，河池市2000多個非公企業依法建立了工會組織。目前，河池市在農民工主要輸入地建立工會聯絡站90多個，覆蓋全國8個省30多個城市。

　 　推行“三不、四知”模式，強化科學精准管理。縣級總工會按照“三不”（鄉不漏村、村不漏屯、屯不漏戶）、“四知”（知工作地址、知聯系方式、知就業狀 況、知家庭情況）和“人立卡、村造冊、鄉建檔、縣入庫”的要求，建立好農民工動態檔案。對於沒有企業的村，將外出農民工作為主要服務對像，制作農民工分布 圖、去向圖。對有加入工會意願的外出農民工，村工會主動為其辦理入會手續。

　　狠抓重點領域建會，突出示範輻射作用。重點抓好建築項目工 會建設，與住建部門合作，對新進入河池境內的建築企業、工程總承包，在項目部成立的同時組建項目工會，確保企業開工與建會同步推進，組織農民工入會，並納 入工程總承包工會委員會進行管理。目前，河池市142家建築項目企業依法建立了工會組織，工程項目農民工入會率達到90%以上。

　　抓好農業經濟合作組織建會工作。按照“+職業工會基地+農戶”的運作模式，抓好工會組建工作，覆蓋帶動基地建會，發展農戶入會。同時，對中、小農業經濟合作組織主要以建立行業工會聯合會形式，對行業內各小微企業進行全覆蓋。目前，河池市18個農業經濟合作組織依法建立了行業工會，覆蓋企業153家。

　　此外，河池市總工會還注重在快遞物流企業組建工會。目前，河池市快遞、物流業建會率達90%。

　 　拓寬服務平台，讓農民工“暢享”服務。在各鄉鎮、村外出農民工集中輸入地建立工會聯絡站，在集中輸出地建立工會服務站，促進“兩站”合一、“雙向”服 務。同時，建立例會、定期走訪、信息反饋等制度，通過召開服務農民工工作專題會、到農民工集中的輸入地開展走訪探望、看望留守老人留守兒童、組織親子團聚 等活動工會健保，搭起家鄉工會服務外出農民工的“連心橋”。

　　搭建技能培訓服務平台。按照幫扶先幫智的理念，加強培訓，不斷提升農民工素質。近2年來，河池市各級工會投入資金120萬元，舉辦職工、農民工職業技能大賽28場，培訓農民工20000多人，幫助116名農民工晉升了技術等級。

　 　搭建“會、站、家”一體化服務平台。在外來農民工相對集中的社區、重點工程項目、工業園區等，推進“會、站、家”一體化建設，設立入會窗口、工會工作 站、職工活動場所等，開展“六進工作站”活動。2014年以來，河池市各級工會籌集資金120多萬元，建立園區職工之家5個，工會工作站31個，工會聯絡 站29個，工會服務站28個。

　　搭建維權服務平台。在非公企業中廣泛開展深化“三亮”落實“四權”活動，完善各項維權制度，建立了勞動 關系三方協調機制、法律援助站，使農民工投訴有門、傾訴有人、維權有路、職工有家。截至今年10月底，河池市非公企業職代會、廠務公開和工資協商建制率分 別為98%、97%和88%。



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