台灣二代工會健保才上路兩周 補充保費惹得噓聲四起

　　二代工會健保才上路兩周，補充保費惹得噓聲四起工會健保。“衛生署”原本的盤算是，加收六項補充保費，可從原本的單純“薪資所得”為費基，擴大至其他非本業收入，都繳交補充保費。不過，補充保費卻課到所得微薄的藝文工作者、打工族，作法明顯不符“多所得者多繳保費”的普遍期待。明智的主政者該及時修正，才不致累積更多民怨。

　　首先，二代工會健保未上路前，就發生定存族拆單潮；元旦實施後，又有電視名嘴因不願繳百元(新台幣，下同)補充保費，自動將5000元通告費少拿1 元。上周也有研究生抗議領取研究助學金或工讀，還要課補充保費，但大學生兼職所得則不必繳，明顯不公，逼得“衛生署”政策大轉彎，放了研究生一馬。

　　如果全台300萬名“保費補充族”躲的躲，逃的逃，抗議的抗議，顯示新制違反“公平課費”原則；另方面因缺乏職業工會所 得結算概念，使得民眾紛紛以拆單潮、月租改周租等手段避費。如此，“工會健保局”原本估算的“補充”保費，還“補得到”嗎？未來真正入庫的補充保費到底有 多“補”，讓人不敢樂觀以對。最惹民怨的是，補充保費的設計讓中低階層打工、兼職族的第二份收入，逃不掉補充保費的“追緝令”，得背上一般保費與補充保費 的雙重負擔，反較單一高薪俸收入者所繳的工會健保費還多。這簡單的“民怨算術”，難道當初沒算到嗎？

　　二代工會健保上路兩周，至今仍有逾半數民眾搞不懂補充保費，相較一年逾5000億元的工會健保費收入，補充保費僅增加200億元，卻要耗費大量稽征成 本，又累積民怨，極不劃算。補充保費上路兩周 逾半民眾霧煞煞二代工會健保元月上路迄今兩周，但據一項民調顯示，六成六民眾雖聽過或看過二代工會健保文宣，但僅有四成受訪者知道工會健保費包括一般保費 與補充保費；了解補充保費采“就源扣繳”方式的人僅三成多。

　　除了一般民眾外，二代工會健保也針對雇主加收補充保費，許多企業老板至今仍不清楚，坊間教授“解析二代工會健保”或“節費秘笈”課程，幾乎堂堂爆滿，中華人事主管協會執行長林由敏說，協會在北、中、南每月開課十場，報名者已排到3月底，“有人連上5堂課”。

　　講授二代工會健保節費方法的老師表示，來上課的都是中小企業老板或人事、會計部門主管公所健保，主要是補充保費設計太過復雜，“搞不清楚哪些人、哪些情況要繳費。”“工會健保局”估計，全台約300多萬人因補充保費需增加保費支出，其中排除經濟弱勢族群，卻還是有不少失業者、打工族或兼職送報生出面抗議，“為何當局不找高收入者多繳保費？”