市總工會通過“四結合” 打造幫扶平台

　　幫扶服務與長效幫扶工作相結合。深入開展形式多樣的助困活動，公所健保不僅在經濟上幫扶，也在政策、就業、思想上幫助困難職工和困難職工子女，深化“春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”四季關愛活動和農民工關愛工程。今年以來，市總工會籌集幫扶資金155萬余元，慰問困難企業35家，救助困難職工48職業工會55人次，聯合市直有關單位舉辦了“春風行動”啟動儀式。

　 　幫扶與維權相結合。市總工會成立“志願服務站”，開展文明志願服務活動，幫助困難職工、農民工解決實際問題，並在全市設立區域性勞動爭議調解組織20 個、行業9個、勞動爭議調解委員會340個、勞動爭議調解員1520個，配合市勞動仲裁部門協調處理勞動爭議案件60余起，結案率達到78%以上。

　 　幫扶和結對相結合。實行工會干部與企業困難職工結對子，談心交友，在生活和工作上給予幫助。同時，市總工會深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面落實 市委“保底線、保民生、保運轉、創環境、求發展”總要求，抓重點、創環境，抓基層、增活力，持續開展基層工會星級管理和規範化建設工作。

　　企業工資集體協商與市委中心工作相結合。市總工會在全市企事業單位、重點工程項目中，持續開展建功“十二五”技術創新、創建“工人工會健保先鋒號”等競賽活動，市電業溫泉電管站被中華全國總工會授予“全國工人先鋒號”榮譽稱號。同時，企業工資集體協商工作全面推進。全市開展工資集體協商的企業達1871家，20個鄉鎮、街道簽訂了區域性工資協議，有效覆蓋企業1628家。

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