2012年9月6日星期四

三伏天穿職業裝 有必要嗎!

三伏天穿職業裝 有必要嗎!

  三伏天上班,必須穿套裝,涼鞋還必須配襪公司制服子?"太 熱、太土、太不人性了!"在微博上,90後女白領果斷對說不。這樣的吐槽屢見不鮮,也成為近期都市廣播節目討論的話題。雖然酷暑似乎成為不穿正裝的理由, 但很多大、日資企業都有嚴格規定,甚至認為著裝正式是企業文化的表現,那麼員工正式著裝,重要嗎?怎樣穿才能更舒適呢?
  企業心聲:著裝,是企業文化
  雖然西裝革履去Google和人談生意,可能會被Googler笑死,但是穿著隨意的去和任何一家金融談生意,那肯定以失敗告終。這兩種都是企業文化。
  對年輕女孩抵觸著裝制度的情緒,有網友認為"企業文化在對內表現為員工的理解和認同,對外則是客戶對企業的印像。糾結在穿戴上就太膚淺了,是沒文化的 表現。"當然也有網友試圖打擦邊球,建議"客戶來了像征性穿一下,客戶走了立馬脫下來。"但這個建議顯然不可取,莫說沒有"預見未來"的能力,更工作服容易在同事、上司面前留下極不好的印像,有礙職場發展。

  "企業既然在著裝方面建立了制度,那必定是企業文化的一部分,員工理應遵守"。事實上,就算企業沒有硬性規定,作為員工也應以職業形像出現在工作場 合,日本稱之為"通勤"。在歐美,我們從影視作品中就能了解,他們的工作服就是商務西服套裝。事實上,除了像Google這類擁有獨特企業文化的,無論在 時尚業、金融業、還是制造業,都不會有穿著T恤、吊帶、夾趾拖在商務樓office工作的。
  白領心聲:我要我的職業裝時尚又舒服
  當然,不能一味的去怪責年輕女孩的抱怨。在這個無論男女都注重身材、講究時尚、偏愛簡約風的時代,那種沉悶、呆板、寬松的套裝,當然會被抱怨和拋棄了。解決矛盾的關鍵,是職業服裝本身。

  職業服裝一般是西裝款,但絕不是寬肩、肥袖、松腰、大駁頭、人人一樣、消沉暗淡的辦公室工作服,而是融入更多商務和時尚元素的職場商務裝。比如國內知 名的高端商務裝品牌BONO,采用量體裁衣的定制方式,修身版型,立體剪裁,符合每個人的體型特征,使穿著舒適活動自如。服裝勾勒出的身體線條,更讓穿著 者呈現簡潔干練的職場形像。
  其實,很多商務場合的勝負成敗,往往就在於那股贏得客戶認可的自信氣場,像BONO這樣舒適合體又時尚的商務裝,不僅是提升企業形像和企業文化,更是提升員工的精神面貌和商務自信,讓商務裝為員工能力加分。
  BONO給企業夏季置裝的貼心建議是,關注襯衫。清爽簡潔的條紋,吸濕排汗的功能性,那種汗濕後不粘皮膚的襯衫,最為合適。對於經常跑客戶的銷售人員的西服,一般建議沉穩一點的款式以增加信任感,最好選擇具有防紫外線功能的,更關愛員工。
  這樣的職業裝,不僅上班時"有必要穿",甚至完全可以取消"職業著裝"限制定語,成為職場白領日常全天候適穿的"職業時裝"。

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